يمكنك العثور على المزيد من الرسوم البيانية على
هناك شركات نشرت ”بوصلة أخلاقية“. لم نصل إلى هذه المرحلة بعد. ومع ذلك، فإن صياغة مثل هذه البوصلة كتابةً هو أحد أهدافنا. إن مصطلح ”تعاوني“ غير مفهوم في ألمانيا، وربما يكون المصطلح أكثر تضررًا في جميع أنحاء العالم، وخاصة في البلدان الاشتراكية. ونحن نعتقد أن المصطلح يعكس بعض أجزاء موقفنا.
بعض الكلمات المفتاحية
- حديثة تكنولوجياً
- صحيح
- ودية
- جاهز للمغامرة
- ....
نحن نعتبر أنفسنا شركة أوروبية ذات جذور قوية في ألمانيا - وذلك بفضل التماسك الاجتماعي للمديرين الإداريين شتيفي فاجنر وتوماس سيفالد. نحن نلتزم بقواعد معقولة مثل المطالبة بالفواتير وكتابتها، ودفع الضرائب، والتفاوض على الأجور بشكل عادل، وما إلى ذلك.
ومع ذلك، يمكننا أن نرى أن هناك دوامات انحدارية في مجال عملنا - تقودها اللوائح والأشخاص الذين يشغلون مناصب لم يكونوا فقراء في يوم من الأيام، ....
من قبيل المصادفة أن يكون مقرنا الرئيسي في قبرص، ولكننا لسنا حزينين على ذلك.
نحاول أن نأخذ مخاوفهم في الاعتبار عند التعامل مع شركائنا الخارجيين - ولكننا لا نستطيع تحديد كل حالة محددة. والأمل هنا هو أن نجد، بالتعاون مع شركائنا، طرقًا لتوحيد المعايير قدر الإمكان. وتبقى المنافذ - معنا - وإلى جانبنا.
يجب أن يكون السوق كبيرًا بما يكفي لبعض الشركات المتماثلة (على ما يبدو).